#85 – Management – Dat is een vak geen automatisme
Karin en Marischka spreken in deze Let’s talk Business over management en waarom dit een echt vak is. Hierbij komen zaken aan de orde als:
Managers aan het woord
We worden betere managers en professionals door de lessen van andere organisatie tot ons te nemen. Daarom gaan we in (bedrijfskundig) gesprek met managers die hun verhaal en ervaringen vertellen.
#75 – Manager – Internationaal managen met Frits Strietman
In deze special van Let’s talk Business spreekt Marischka met Frits Strietman – een ervaren manager en bestuurder die in veel internationale organisaties en contexten
#20 – Overheid, beleid en zorg – bedrijfskunde is ook hier nodig
Is bedrijfskunde ook te gebruiken voor zorg, overheid en semi-overheid? Karin en Marischka bespreken het belang van een bedrijfskundige benadering voor niet-commerciële organisaties. Juist in
#10 – Coronacrisis Special: interview met Ineke Huibregtsen, directeur Prinsenstichting
In de Let’s talk Business #10 een special: een interview met Ineke Huibregtsen, directeur van de Prinsenstichting, alumnus van de Fast Track en Register Bedrijfskundige
#326 – Leren van de beste…
Karin en Marischka gaan deze week dieper in op hoe je je eigen handelingsrepertoire uit kunt breiden door te leren van de beste. En dan
#325 – Hebben we behoefte aan meer mannelijk leiderschap anno nu?
Deze aflevering van de DNHS podcast start met een mail die Marischka kreeg met de uitnodiging om een 5-daagse training mannelijk leiderschap te volgen. Foutje
#324 – 1 mei: dag van de arbeid… en om te reflecteren over arbeid
Op 1 mei vieren we de Dag van de Arbeid. We herdenken dat we op 1 mei 1890 wettelijk een 8-urige werkdag kregen. Dat was
#323 – Bonus terugvragen bij wangedrag? Of kan cultuurverandering effectiever?
Karin haalt een artikel uit het FD aan waarin verslag wordt gedaan over de nieuwe ontwikkeling dat beursgenoteerde ondernemingen de bonus van de top man/vrouw
#322 – Shoppen en hoppen of een loyaliteitsboete?
Deze aflevering staat klantloyaliteit centraal. En wat organisaties doen om loyale klanten te krijgen – van bestaande klanten loyale klanten te maken -, of juist
#321 – De VUCA wereld anno nu vraagt innovatie op elk niveau van de organisatie
De snel veranderende en altijd in beweging zijnde wereld vraag nogal wat van onze organisaties. Want ergens een ontwikkeling missen kan het verschil zijn tussen
Sprekers
Marischka Setz
