#85 – Management – Dat is een vak geen automatisme
Karin en Marischka spreken in deze Let’s talk Business over management en waarom dit een echt vak is. Hierbij komen zaken aan de orde als:
Managers aan het woord
We worden betere managers en professionals door de lessen van andere organisatie tot ons te nemen. Daarom gaan we in (bedrijfskundig) gesprek met managers die hun verhaal en ervaringen vertellen.
#75 – Manager – Internationaal managen met Frits Strietman
In deze special van Let’s talk Business spreekt Marischka met Frits Strietman – een ervaren manager en bestuurder die in veel internationale organisaties en contexten
#20 – Overheid, beleid en zorg – bedrijfskunde is ook hier nodig
Is bedrijfskunde ook te gebruiken voor zorg, overheid en semi-overheid? Karin en Marischka bespreken het belang van een bedrijfskundige benadering voor niet-commerciële organisaties. Juist in
#10 – Coronacrisis Special: interview met Ineke Huibregtsen, directeur Prinsenstichting
In de Let’s talk Business #10 een special: een interview met Ineke Huibregtsen, directeur van de Prinsenstichting, alumnus van de Fast Track en Register Bedrijfskundige
#379 – Weerstand tegen verandering of verandermoeheid?
Elke organisatie is verwikkeld in een aantal veranderprocessen. Dat moeten we om bij te blijven in markten die zich steeds sneller ontwikkelen op basis van
#378 – Het strategische belang van het 5-krachten model van Michael Porter
Deze week in de DNHS podcast Let’s talk Business een echte bedrijfskundige dialoog en uitleg over een van de belangrijkste strategische modellen en hoe je
#377 – Structure follows strategy – maar draagt elke verandering daar ook aan bij?
Mintzberg leerde ons in de vorige eeuw al dat ‘structure follows strategy’ – en structuur ging daarbij bij Mintzberg veel verder dan organisatiestructuur in de
#376 – Waarom we graag veranderen, maar niet in ons werk
Marischka gaat in deze aflevering van de DNHS-podcast dieper in op de stelling ‘Mensen binnen de organisatie zijn tegen de veranderingen die we moeten doorvoeren’.
#375 – Reflecteren op de stand van verandermoeheid
We gaan verder in het thema over verandermoeheid. Want het aantal veranderingen in de organisatie is al groot, maar zal de komende jaren alleen maar
#374 – De waterval aan veranderingen
Verandermoeheid is een groot thema in organisaties en in managementland. Daarom neemt Marischka ons in deze aflevering van de DNHS podcast Let’s talk Business mee
Sprekers
Marischka Setz
