#121 – individu versus team – waar zou de nadruk moeten liggen

Podcast121

We zien eigenlijk altijd dat vacatures leiden tot een eisenpakket waarbij kennis, kunde en ervaring van de functionaris voorop staan. Gek eigenlijk als je beseft dat het succes van de organisatie bepaald wordt door het team en de manier van samenwerken binnen de organisatie. Het model van Belbin geeft houvast. Karin en Marischka bespreken de do’s en don’ts van het werken met teamrollen.

0/5 (0 Reviews)
0/5 (0 Reviews)

Deel deze podcast:

LinkedIn
Email
WhatsApp
Facebook
Twitter
50%

Je bent er bijna… Nog even je gegevens invullen

 

 

dit veld niet invullen s.v.p.
Ook wij haten SPAM! Jouw gegevens zijn veilig bij ons!