Marischka gaat in deze aflevering van de DNHS-podcast dieper in op de stelling ‘Mensen binnen de organisatie zijn tegen de veranderingen die we moeten doorvoeren’. Want is dit nu een waarheid of een mythe die we door hem te herhalen samen in stand houden. We weten dat het menselijke ras – net zoals Darwin al concludeerde – kan overleven omdat we als soort in staat zijn ons steeds aan te passen aan veranderende omstandigheden. We kunnen dus veranderen. Dat heeft de mensheid al wel bewezen.
En je zou een vakantie ook als een verandering kunnen zien: verandering van omgeving, verandering van activiteiten, verandering van de mensen die je de hele dag om je heen hebt, verandering van cultuur en als het even meezit verandering van klimaat. En er zijn maar weinig mensen tegen zo’n verandering. Waarom gaat veranderen in onze organisaties dan vaak gepaard met weerstand en tegenwerking?
