#293 – Eindelijk eens een realistisch en haalbaar jaarplan?

LTB plaatje - 293

Het strategieseizoen is bezig of staat te beginnen in veel organisaties. En dat betekent dat je binnenkort je doelen en aandachtsgebieden voor het jaarplan 2025 krijgt. Met het verzoek aan jou of je een plan wilt maken hoe je deze doelen gaat bereiken en welk budget je daarbij nodig hebt. Over dat budget gaan we dan nog onderhandelen (er wordt altijd meer budget gevraagd dan beschikbaar is), maar de doelen blijven over het algemeen bestaan.

De rol die we managers, leidinggevenden en staf-professionals hierbij geven is vaak ondergeschikt aan de doelen die door het bestuur (directie of MT) worden gesteld. Toch heeft het middenveld van de organisatie een belangrijke, zo niet essentiële rol in het stellen van doelen en de jaarplannen als de organisatie in 2025 die doelen ook wil realiseren. Karin en Marischka leggen dit uit en geven praktische tips.

– Wil jij ook eindelijk eens een realistisch en haalbaar jaarplan?
– Wil jij meer in de regie komen als het gaat om jouw(teams) bijdrage aan de doelen van de organisatie?
– Wil jij weten hoe je het hele jaar in die regie blijft? In control bent?

Dan is de nieuwe collegereeks Jaarplannen iets voor jou! In november beginnen we weer. Download de leaflet met alle onderwerpen die behandeld worden en schrijf je in!

Collegereeks Jaarplannen

0/5 (0 Reviews)
0/5 (0 Reviews)

Deel deze podcast:

LinkedIn
Email
WhatsApp
Facebook
Twitter
50%

Je bent er bijna… Nog even je gegevens invullen

 

 

dit veld niet invullen s.v.p.
Ook wij haten SPAM! Jouw gegevens zijn veilig bij ons!

Meer weten over onze Fast Track opleiding?