#216 – Groei, krimp en ondergang – vanuit welk paradigma gaat de organisatie werken?

LTB plaatje 216

In onze westerse samenleving lijkt groei een standaard onderdeel van het paradigma te zijn (tenzij het over kosten gaat, die moeten juist naar beneden). Toch lijkt het er ook op dat we de grenzen van die groei aan het bereiken zijn. Door bijvoorbeeld geopolitieke verschuivingen (denk Rusland en China), door afhankelijkheden die risico’s voor de continuïteit van de organisatie opleveren (denk elektriciteit – waarop prompt Karin’s elektriciteit uitvalt) of omdat we door vergrijzing en ontgroening gewoon niet genoeg arbeidskrachten hebben om de groei vol te houden. Maar als we niet groeien…. Wat dan?

0/5 (0 Reviews)
0/5 (0 Reviews)

Deel deze podcast:

LinkedIn
Email
WhatsApp
Facebook
Twitter
50%

Je bent er bijna… Nog even je gegevens invullen

 

 

dit veld niet invullen s.v.p.
Ook wij haten SPAM! Jouw gegevens zijn veilig bij ons!

Meer weten over onze Fast Track opleiding?