Afsluitend op de bespreking van de tien rollen van het management zoals Mintzberg die heeft beschreven kijken Karin en Marischka of die tien rollen van toen nog overeind blijven in de wereld van nu. Want de uitdagingen die er liggen voor de organisatie zijn groter, complexer en meer in beweging. En daar zit weer een belangrijke rol van het middenveld. Exit Mintzberg’s rollen en entree van de DNHS rollen van het middenveld?