DNHS kerndocent Gert-Jan Melker kijkt in gesprek met Marischka terug op afgelopen jaar en pakt de rode draad uit zijn bevindingen. Zo heeft corona een stevig beroep gedaan op de flexibiliteit en veerkracht van de organisatie. En omdat veel vastligt in systemen en procedures komt dat er op neer dat er een beroep gedaan is op de flexibiliteit en veerkracht van mensen. Maar de rek is er een beetje uit. Bij de mensen. Wat zijn de lessons learned en wat moet de organisatie nu doen?
0/5
(0 Reviews)
0/5
(0 Reviews)