Deze term komt van managementgoeroe Jim Collins uit zijn boek ‘Build to last’. Collins heeft in zijn onderzoeken gezien dat organisaties die ene doel stellen dat (net) buiten het bereik van de organisatie liggen en die een duidelijke termijn meekrijgen om te realiseren de organisatie een boost kunnen geven. Dit doel moet dan wel aansluiten bij de zingeving van de organisatie.
Het meest aangehaalde voorbeeld van zo’n BHAG is John F. Kennedy die een BHAG stelde met zijn ‘binnen tien jaar een man op de maan zetten en weer terugbrengen’.
Meer informatie over een Groot Gedurfd Dapper Doel vind je op de DNHS Campus waar je gratis voor aan kunt melden.
