Wat is jouw toegevoegde waarde voor de organisatie?

Als je geen toegevoegde waarde bent, ben je toegevoegde kosten
    – Management wijsheid

We vragen aan mensen waar we mee werken in organisaties en aan onze studenten regelmatig wat hun persoonlijke toegevoegde waarde is voor de organisatie. De meeste mensen weten het niet…

Er komt dan vaak een antwoord in termen van:

  • Ik zorg dat elke week mijn werk gebeurt
  • Ik ben onderdeel van een proces, en ik zorg dat dat goed loopt
  • Ik beantwoord de vragen en problemen die vanuit de organisatie en de directie op ons af komen

Allemaal legitieme antwoorden….

Maar…

Is dat de toegevoegde waarde die je als professional of manager wilt hebben?
Is dat de toegevoegde waarde die het verschil gaat maken voor de organisatie?
Is dat de toegevoegde waarde die borgt dat jij over een paar jaar nog een baan hebt?

De waarheid is dat met de snelheid van de technologische ontwikkelingen die we over ons heen krijgen toegevoegde waarde voor professionals en managers niet meer in de dagelijkse operationele processen zit. Jouw kennis wordt de komende jaren vastgelegd in Artificial Intelligence.

Een echte bron van onderscheidende toegevoegde waarde

De toegevoegde waarde zit de komende jaren steeds minder in de inhoud van het werk – onze voorspelling – maar steeds meer in:

  • Het creatief kijken naar wat er speelt en wat er goed of minder goed gaat
  • Boven de materie staan (een helicopterview hebben) en richting bepalen
  • Het proces bewaken, prioriteiten stellen, tijdig bijsturen
  • Het onderhouden van relaties – met klanten, leveranciers, stakeholders etc

Met andere woorden: toegevoegde waarde die niet door techniek vervangen kan worden zit in datgene wat jou als persoon uniek maakt.

De vraag is alleen: hoe weet je wat jou uniek maakt, hoe ga je dat inzetten in je werk en hoe krijg je voldoende helicopterview om waarde voor de organisatie te kunnen houden?

Dan komen we op het vakgebied van de toegepaste bedrijfskunde.

Toegepaste bedrijfskunde gaat er om om te doorzien wat er in de organisatie speelt en wat je daarmee wel en niet kunt doen om voor de organisatie bestaansrecht te creeren, op korte en op langere termijn.

En met het leren van toegepaste bedrijfskunde – we noemen dat het bedrijfskundig oog ontwikkelen – ontwikkel je ook meteen een bewustzijn waar jouw echte toegevoegde waarde voor de organisatie zit. Je kunt je namelijk niet bekwamen in de toegepaste bedrijfskunde zonder meteen een flinke stap te maken in het ontwikkelen van jouw persoonlijk en professioneel leiderschap.

Waarde of kosten?

Zoals de stelling aan het begin van deze blog al aangeeft zijn er in organisaties maar twee ‘ladingen’ die je kunt krijgen: of je bent van waarde voor de organisatie, of je bent kosten.

Als je van waarde bent dan zal de organisatie je koesteren en je maximaal inzetten – en dus ook de ruimte geven om die waarde waar te maken. Ben je kosten, dan zal de organisatie alles op alles zetten om die kosten te beheersen en te verminderen.

Dus: waar schat jij jezelf in? En waar zou je willen zitten?

Nu is de vraag: hoe kun je snel jouw waarde voor de organisatie vergroten?

Het antwoord is eigenlijk heel simpel – en al 150 professionals en managers gingen je de afgelopen 2,5 jaar voor – je moet investeren in het ontwikkelen van jouw bedrijfkundig oog! Dat kan met de DNHS Fast Track MBA!

In een jaar tijd brengen wij je helemaal up to date en ‘up speed’ in de toegepaste bedrijfskunde. Vaak zien we bij onze studenten al na drie maanden een belangrijke sprong in de ontwikkeling van het bedrijfskundig oog. Of zoals een van onze deelnemers die in juni dit jaar gestart is het een maand na de start zei: Ik leer nu al op een heel andere manier te kijken naar mijn organisatie’.

Gun jezelf om waarde te leveren…

Als jij jezelf gunt om waarde te leveren voor de organisatie, kom dan naar het kennismakingscollege van DNHS. Je kunt dan kennis maken met onze manier van werken en opleiden, maar… we gaan tijdens deze eerste bijeenkomst ook meteen met je aan de slag! Je krijgt een eerste aanzet hoe je meer waarde voor de organisatie kunt hebben, meteen de volgende dag!

Je kunt je hier aanmelden voor het kennismakingscollege.

We zien je graag bij DNHS!

Krachtige groet,
Marischka

Start typing and press Enter to search

Wil jij je verder ontwikkelen?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Je ontvangt blogs en tips
die je gelijk toe kunt passen!
Ja, schrijf me in!