In zijn boek ‘De effectieve manager’ beschrijft Peter Drucker vijf gewoonten die eigenlijk elke manager zich eigen zou moeten maken: Ga bewust om met je tijd Richt je op duidelijke resultaten Gebruik de sterke punten van jezelf en van anderen Doe eerst de belangrijke dingen Richt je op belangrijke, effectieve beslissingen Ad 1 – Ga […]
Vijf gewoonten van effectieve managers volgens Peter Drucker Meer lezen »
De effectiviteit van elke organisatie valt of staat met de doelen die de organisatie zichzelf heeft gesteld. Deze realiteit heeft zich nog niet in iedere organisatie genesteld, maar is desondanks waar. Al was het alleen maar vanwege de definitie van effectief… effectief zijn gaat namelijk om het vermogen keuzes te maken om zo snel mogelijk
Doelen in de organisatie Meer lezen »
Afgelopen week heb ik veel in de auto gezeten en dan luister ik meer dan anders naar de radio. En zo kwam een behoorlijk aantal keren de reclame van Jochem voorbij -althans de reclame gaat over Jochem. Misschien ken je hem… Wie kan deze brief nakijken? Vraag het aan Jochem! Wie kan een excel voor
We hebben het al jaren over de noodzaak van een hogere mobiliteit op de arbeidsmarkt – maar nu lijken de omstandigheden ons ook echt te ‘dwingen’. Hoe zit dat nu eigenlijk met die mobiliteit van arbeid en wat kun je daar zelf aan doen? In dit artikel kijken we naar de fenomenen horizontale en verticale
Mobiliteit in de arbeidsmarkt door corona Meer lezen »
Afgelopen weekend was ik in Londen. Op zondag deden we daar wat we wel vaker doen in Londen, namelijk een stuk langs de Thames lopen. Voor als je Londen kent: van Hammersmith bridge, naar Barnes Bridge, daar het water over, langs de andere kant weer terug naar Hammersmith bridge. Voor als je Londen niet kent:
Zo zien goede voornemens er uit Meer lezen »
Je bent er bijna… Nog even je gegevens invullen
