In aanloop naar de oorlog tussen Oekraïne en Rusland en nu door de vreselijke actualiteit van die oorlog is de gasprijs flink gestegen. Een werkelijkheid die onze bedrijven en consumenten – en dus ons allen – keihard raakt. In een wereld waarin weliswaar spanning was, maar het oplopen van die internationale spanning nog niet aan […]
Over energie, liquiditeit en schijnveiligheid Meer lezen »
Als aanval de beste verdediging is Richard D’Aveni is een van oorsprong militair strateeg die zich bewezen heeft als strategisch denker voor organisaties. Hij past ‘Koude Oorlog’-denken toe op de strategische keuzes die je maakt als organisatie. Nu hebben we de koude oorlog uiteraard al achter ons gelaten, hoewel je met de recente ontwikkelingen in
D’Aveni denken voor jouw organisatie Meer lezen »
Sinds donderdag 24 februari 2022 is onze wereld weer op een nieuw vlak aan het veranderen… om 04.00 uur Nederlandse tijd is het Russische leger Oekraïne ingetrokken. Nu is Oekraïne geen lid van de NAVO, we zijn dus niet in oorlog. Maar we zijn wel in een hogere staat van paraatheid. Want wie had anno
Rusland, Oekraïne en D’Aveni Meer lezen »
In het kort: – In navolging van andere landen wordt er in Nederland ook een Great Resignation verwacht – Mensen die twee jaar lang kijken naar een andere baan hebben uitgesteld, gaan nu op zoek naar een nieuwe uitdaging – Ben jij hier als manager en professional klaar voor? Zowel voor jezelf als voor de
The Great Resignation – ben jij er klaar voor? Meer lezen »
Eind jaren tachtig van de vorige eeuw – toen ik bedrijfseconomie studeerde en me wilde specialiseren in marketing van diensten – stond denken over dienstverlening nog geheel in de kinderschoenen. Er verschenen eerste onderzoeken en aanpakken, maar het gros van wat ik leerde was gebaseerd op productieomgevingen. De vertaalslag naar dienstverlening moesten wij als studenten
Alles is of wordt dienstverlening Meer lezen »
De zomer komt eraan! En de laatste paar dagen merken we het zelfs aan het weer….. Na een koud voor jaar, is ie er dan toch eindelijk….de zon. Een voorbode van een verlaat voorjaar en aankondiging van de door ons allen zo lang verlangde zomer. En wij denken dít jaar helemaal. Door het stijgen van
De zomer betekent stilstaan en daarna vooruitkijken! Meer lezen »
In het kort: De oorzaak van het niet functioneren van zelfsturende teams wordt vaak gelegd bij het team zelf. Zij blijven namelijk vaal hangen in het rode – operationele – perspectief, is dan het verwijt. Volgens ons is dat nu precies waar het zelfsturende team haar werkzaamheden moet doen en dus waar het team aan
Zelfsturing bij zelfsturende teams. Wat begrijpen we daaronder? Meer lezen »
We kennen ze denk ik allemaal wel. Het type medewerker die als heel waardevol wordt beschouwd voor de organisatie, omdat een beroep op hem of haar nooit vergeefs wordt gedaan, hij of zij ziet wat er moet gebeuren en daar op voorsorteert en zaken oppakt die anderen laten vallen of niet toereikend uitvoeren. Maar is
Het is weer oktober en traditioneel breekt dan de periode aan dat we beoordelingsgesprekken moeten gaan voeren en dat de nieuwe jaarplannen voorbereid worden en klaar moeten om nog maar te zwijgen van doorgerekende begrotingen en budgetten. Een periode die veel drukte met zich meebrengt, maar niet altijd even veel energie. Als ik uit eigen
Op naar een jaarplan – en hoe dit jaar nog te realiseren …….. Meer lezen »
Wordt ook GRATIS lid van het kennis netwerk voor managers en professionals Ben je wel een beetje klaar met ‘fake news’ en zoeken naar echte informatie waar je persoonlijk, professioneel en in je werk direct mee aan de slag kunt? Uitgekeken op ‘hypes’ die de organisatie steeds weer een andere kant op duwen? Dan wordt
Geen ‘fake’-managementnieuws meer!!! Werk met wat echt werkt!! Meer lezen »
Je bent er bijna… Nog even je gegevens invullen
